В сентябре 2021 года в Верхнеозерском сельскохозяйственном техникуме дан старт реализации мероприятий по внедрению целевой модели наставничества по следующим формам:
1) «студент-студент»:
Гайдина Елизавета (группа 4-1В) – Дыблина Татьяна (группа 4-1В)
Карпова Вероника (группа 2-1В) – Завьялова Дарья (группа 2-1В)
2) «студент-ученик»:
Свирина Елена (группа 4-1В) – Белоусова Ульяна, Каменно-степная СОШ
Филатов Андрей (группа 3-1Т) – Филатова Ксения, Каменно-степная СОШ
3) «студент-работодатель»:
Ванин Алексей Викторович (ФГБНУ «НИИ СХЦУП им. В. В. Докучаева») – Тещина Юлия (группа 3-1А), Дугаев Сергей (группа 3-1 А)
4) «педагог-педагог»:
Повалюхин И. В. – Михина М. А.
Семенко Т. В. – Баранов Е. И.
Наставническая деятельность в Верхнеозерском сельскохозяйственном техникуме осуществляется на основании Положения, Дорожной карты внедрения Целевой модели, Программы наставничества и включают в себя семь основных этапов:
1. Подготовка условий для запуска программы наставничества;
2. Формирование базы наставляемых;
3. Формирование базы наставников;
4. Отбор/выдвижение наставников;
5. Формирование наставнических пар;
6. Организация и осуществление работы наставнических пар;
7. Завершение реализации программы наставничества.
Кодекс наставника гласит: «Суть наставничества заключается в создании и поддержании устойчивых человеческих взаимоотношений, в которых наставляемый чувствует, что к нему относятся как к личности и что он имеет значение для общества».
Хочется пожелать удачи всем участникам программы наставничества!

от root